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基本不招研究员实习生。如果招研究员的话最好有一定从业经验,掌握各种分析方法和手段,对研究对象的发展前景有一定的洞察力,关键还是要拿出你的作品来。名校和高学历是招人的必要门槛,尤其是大公司应征者特别多,招聘者的任务并不是发掘到最优秀或最有潜力的人,而是做排除法,把“大概率不合适”的人尽可能快地筛掉,这是HR的风控,没毛病,尤其是在高学历人才扎堆的金融行业。
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2018-01-16 13:14
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Alph2018-01-16 13:30

是的,薯条小王子也是金融大佬

星期五gg2018-01-16 13:28

你是那个原来在上海要做小饮食的阿狸吗