想开点吧，这跟老罗离开新东方没啥区别，人往高处走，想想你为啥没留住对方才是最重要的。你为什么没给人家更高的收入？士别三日还刮目相看去，能力提升了满意度自然下降了。我到觉得不是他不感恩，是你没格局。难道真的滴水之恩要人家涌泉相报么，开始就降低预期也就不会失望了。俞敏洪现在再找老罗回去帮忙直播，不合适。员工离开99%都是管理者的错，无论错在哪，肯定错了。