主要还是靠你提供的岗位的吸引力吧。
要么能让他相信现在能赚到钱。
要么能让他相信将来能赚到钱。
要么能让他觉得不赚钱也愿意跟你干。

干销售，吓跑了大部分价投

做销售的人需要认同夹头么。
我觉得做销售的人有资源就好了。

夹头销售需要解锁什么独特技能吗？需要带资源去您碗里吗？

你舍得给钱，就有业绩。给股份也行。

招销售的老板就是不想付底薪

价投本来就不多，你还要别人干销售。