“十四五”以来，航天南湖累计投入研发经费3.9亿元，2023年研发经费占营业收入比重达19.34%，掌握了多项关键核心技术，承担了一批重点科研项目。
为满足日益增长的人才需求，航天南湖一方面以科学完备的科研保障条件做支撑，持续优化“招才进荆”政策；另一方面通过设立北京、武汉两地研发中心，为人才成长发展提供良好的平台，大力推动“荆外用才”。
航天南湖实施“双赋能”计划，提升人才黏性，增强创新源动力。深化管理赋能。实施项目“两总”制，牵引研发聚合、项目催化，加速提升人才技术成熟度；建立专项人才激励基金，探索使用中长期激励工具，有效激发人才创新主动性。强化平台赋能。加强校企学术交流、项目合作、实验室共建，推动既有技术应用、新技术研究，提高科技成果转化率；发挥预警探测技术湖北省工程研究中心平台优势，筹建院士工作站，开展前沿技术探索，着力强化人才预研前瞻力。