当下在政府监管部门的引导下，很多公司开始回购，但是回购基本都是作为股权激励，只有极少数因为激励对象离职等原因会注销。现在的股权激励制定者是公司管理层，最大受益者也是公司管理层，股权激励的要求根本不用努力就可以实现，这样的股权激励让管理层重点关注怎样获得更多的股权，而不是如何搞好经营增加营收增加利润。我觉得对管理层更多的应该是从经营业绩、利润提升、公司治理等有利于公司长期发展进行考核，薪酬与业绩挂钩，不要打着股权激励的口号，损害投资者利益。我们经常提长期投资价值投资，但是现在可以长期投资可以价值投资的公司有几家？我们的企业生命周期有几年？