哈，哥们客气了我就是觉得目前复购复测的情况不用想太多，数据还不够多，而且公司也没公布复测复购的渠道来源，感觉大B端应该会挺多的，尤其是民营体检和保险渠道，这方面其实不用担心太多，即便员工离职，也会有新员工加入嘛，公司的福利是针对在职员工的。至于考虑他们离职后是不是还会复购复测，那目前看还早，只要教育到位，都有希望。
公司拥有最完整的用户数据，具体到个体的信息，年龄，情况，复测通过什么渠道得到的产品，都有，一个公司的产品这么高的毛利，还有这么完整的客户渠道信息，只要他想，就肯定能优化他的销售方向。我自己算了下复购或者说复测的比例，考虑了几种情况测算后，估计大约在25-30%左右，就是说之前用过的热门，有25-30%又测了第二次或者第三次（不管他的产品是福利还是他自己购买，这个无所谓）。
另外提一嘴，新闻稿这个“近11%”的数据，是指130万，是从产品正式上市以来的统计数据，不是88万，虽然他那个新闻稿确实读下来感觉是指88里的11%。但是我和公司确认过了事130里面的11%

B端的价值更大，稳定购买也不用持续的销售费用，这块渠道我认为是未来放量的很大的基础$诺辉健康(06606)$

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