$北新建材(SZ000786)$ 我发现好多韭菜，数学和语文都是体育老师教的，最基础的小学东西都看不懂来什么股市。什么是不是发错了，什么管理层对自己要求真高，北新是不是要翻倍了，都无语了。先看数学，股权激励24-26年扣非复合增长27.7%、33.08%、25.43%，22年扣非26.15亿，激励完成24-26年扣非利润42.64、61.63、64.72亿。看着增长不错，但是收购嘉宝莉化工集团股份有限公司 78.34%股份，标的股份的转让价格为 407,382.26 万，嘉宝莉集团承诺在会计年度 24 、25 、26 年的税后净利润不得低于 4.13、4.62、5.19 亿，以此作为衡量估算收购增厚北新年利润3.23、3.62、4.06亿。以北新21年扣非34.14亿为基准，24-26年基准利润37.37、37.76、39.33亿，激励目标分别3年增幅14.1%、4年增幅63.2%、5年增幅64.55%。也就是说24年的激励相当于白送，25年激励有些挑战，26年北新原业务无增长。估计还有韭菜嘴硬，25年激励要求不是挺高嘛，现在来看语文水平了。公告写明了在低于年度考核目标值但大于 0时，解除限售比例（X）=实际完成值/年度考核目标值 ×100%。也就是说25年较24年不增长，只完成70%，我还可以拿第二期的70%。相当于股权激励是给管理层白送钱，送多送少的问题。另外股权激励为什么现在出，1、22年扣非低，如果等23年年报出了还以22年扣非来做基准，吃相太难看；2、目前股价低，公告我都不按照50%，按照60%，无非激励价格13.96以后管理层能多薅一点。所以这个股权激励跟散户无任何关系，不能以此作市值评估，不能说被卖了还帮管理层数钱，但最起码得有点数。最后个人表明，国企管理层收入水平是比不上私企，做点股权激励无可厚非，希望是做好了分钱，而不是毫无作为坐地分钱!