按照高瓴张磊的投资框架来看，无非是人、生意、组织、环境几个因素的动态平衡，他之所以投资格力，我想人的权重应该是相当高的，本身他也很尊敬董明、珠，也承诺让企业管理者坐在驾驶位上，这也是当初能跟董合作的原因之一。
可惜的是，市场对于董的评价，毁誉参半，争议非常大，看好的人眼里是天使，不看好的人眼里是魔鬼，谁对谁错，也许只有交给时间去证明，也许是个无解的难题。
至于生意，目前看来，至少空调这门生意，在国内，是有天花板的，是增速放缓的，还没有定价权的，毛利率逐年下滑，智能装备本来有希望成为第二曲线，可实际份额却逐年减少，而格力的多元化、国际化也举步维艰。
就现在而论，无疑也不是很好的生意。
而环境，从国家对房地产的态度可见一斑，从原材料的迅猛上涨来看，其他不一一列举，环境无疑越来越差。
而组织，其实关键的也是人、文化。格力前身为传统国企，其市场化的激励机制，冗长的流程，拖沓的办事效率等缺点，高瓴是一清二楚的，所以，高瓴清楚的指出，要为格力引入市场化的绩效机制，目前正在推行的员工激励也证实了当初的计划，可这样的改变还需更快、更猛、更强。
高瓴擅长的资源整合能力是目前可以希冀的，可目前看来，无论是大家寄予厚望的飞利浦，还是高瓴曾经在其他投资公司上使用的国际化战略和资源，都看不到具体的进展，也许是策略性的保密吧。
也许，市场对于生意、环境、组织、人的担忧或者怀疑，导致了格力股价的跌跌不休吧。
而我，除了等待，还是等待，毕竟格力电器现在不高估。
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