因为16年去温氏种猪场培训过，员工福利非常好，也很人性化，伙食、住宿条件个方面是我在接触过的养殖企业中感觉是最好的，在生产方面成绩优秀，尤其是它的成本，只要5.4的造肉成本，当时是碾压一切对手，现在不知道它有没有走下坡路，20年底入的股市，当时它的股价只有18块多很激动，账户上一开始转了50万，就想砸20万给它，奈何我新户没有购买创业板的权限，还好没权限，感谢市场规则

之前重仓温氏近70%的仓位快四年。现在亏损快十八万！已经减仓到百分之二十。亏损惨重！
当时是因为彭剑锋教授写了一篇《除了华为外，中国最好的企业还有温氏》类似这样的文章，也了解温氏的创始人温北英的事迹和践行的价值观！感动以及支持。
当时处在周期的上行周期，确实赚了些。但是后面发展的轨迹证明整个管理层上市后偏离了轨道！不管公司的经营方面防治非瘟不利。大宗交易也好，还是高管减持，甚至于温鹏程违规减持，都证明了这家公司在透支他的信誉！
高管和董秘总是在言之凿凿，但公司未经营好，没有惩戒。高薪工资拿着，还有几乎白拿的股权激励，未完成激励任务也可以百分比拿到！真是让人大跌眼镜！不敢说收割股民利益，但起码没当投资者是一回事。
话又说回来，温氏的布局根基还在，现在确实困境反转。出栏变好，但是猪肉价格已然过了高峰！鸡价不给力。
所以后面的趋势大概率还是慢牛走势，随价格和出栏的提升而波动！
顺便说下，明天被坑的小股东记得投反对票！

持有一年多，亏损将近40%，持有的原因：我预计温氏股份每年的纯利润100亿，给予10倍的PE. 能稳定在100亿。2020年前三季度的利润有82亿，第四季度在2021年公布亏损才知道自己预估有问题。总体来说，信息不透明，不对称，董秘那边一直说生产经营一切正常。再之后就是管理层无耻的股权激励方案，以重量作为考核目标，无耻之极。目前想抛售，但是已经被深度套牢。温氏股份本身的经营模式没有问题，问题是出在管理层。和投资者路演说，股价被低估，但是没有任何一个温氏家族的大股东愿意增持，明显就是群龙无首，内部不团结。无耻之极的股权激励方案，暴露的是整体温氏家族的无能和贪婪。

一年多了，三万六千股，成本27，亏损32万

周期股最大特点就是价格的周期性很强，不熟悉行业的，尽量少踫，踩不对节奏很容易套住。养殖股也是大消费里面为数不多的周期股票。

37年创业历史，经历大小多场危机，能好起来的，为55规划，4600万出栏而来，成本24，2.87万股，坚定持股，无惧风雨

目前温氏500股，占仓位0.16%，成本13，基本不亏不赚，当初买入就是估值便宜，温氏去年没赚因为鸡，今年鸡应该能弥补些猪，反正股息不错，占比很小先拿着吧，至少比较真实，不像某猪每年融资

持有快两年了，重仓该股，目前亏损超过30%，说多了都是泪。一直觉得这家企业不错，只是短期有些问题，需要革新一下，治一治病，或许真的能成为一家伟大而长久的企业。但这一代管理层有些拖拉，舍不得自我革命。明天仍然反对票伺候，不管有没有用，起码态度摆出来，知道有人不满意。风物长宜放眼量，再拿几年看看吧。

22入，补+波段到18，持有接近一年，到15止损，亏14%，现在留了1手观望猪最后什么结果…

教训：
1.主观价值和周期判断不能对抗趋势，波段和补仓都是浪费功夫…战术级别的操作，不能对抗战略级别的决策错误。只有严格止损做对了…
对策：以后将严控下跌趋势的左侧补仓，杜绝自以为是。

2.只看到公司+农户轻资产模式可以分散风险也被政府扶贫支持，不会只有牧原一种重资产模式，非瘟也是一次性空…猪周期底部不会太深也不算事…公司+小区的适度集中模式也是改善了未来经营方式，以及多元化并不是每次都遇到猪鸡双杀，即使有问题也可以理解。
唯独无视了人的因素：小农意识往往导致只顾眼前利益，没有长久格局；股权分散很可能因利益博弈干扰科学管理和决策存在风险，使用不成熟猪疫苗引爆出栏也体现了管理和决策存在重大问题。但一直心存侥幸，直到看到股权激励方案如此放水如此低价，如梦初醒看到最大的风险所在，是人。
对策：自认为无能力判断人，以后个人不再做A任何猪股。只考虑农业类基金，包含认为有问题股的基金一概放弃。