另外需要关注的是管理费用的增加,23年上半年比同期增加1.29亿,当时公司解释:本期兌現的2022年績效薪酬和修理維護費用同比增加所致;為激勵骨幹員工,本公司實施了股票增值權激勵計劃,23年全年同比增加2.65亿,即下半年也同比增加1.3亿,会不会计提了23年绩效?公司解释很模糊:同比增加26,571萬元,主要是由於員工工資及年度績效薪酬有所增長,同時公司經營規模增長導致各項運營費用增加;等24年中报看这两项费用情况