咱们先来点数据，然后再讲故事，这个公司叫做XX系统，全球销售额在1.5亿欧元每年。中国销售在一亿欧元。毛利润在30%到40%，被收购的价格基本等于公司的年销售额。
这是一个家族企业，卖掉之前的拥有者是位60岁的老头，这个企业是他爷爷创立三代传承过来，这个60岁老头的孩子只有十岁，并且妻子是秘书上位的。十岁的孩子没有办法管理公司，所以他把公司卖掉了。
现在全球疫情大放水，估计他拿到手的钱也已经贬值了，我第一个的想法是他为什么不把这个公司交给管理管理自己只能分红，可能是他对管理层的不信任吧，怕管理层把他自己的钱都挥霍了，但是我又想他为什么不卖一半的股份给管理层，这样大家站在同一战线，但我想老头子一定思考过，但最终没有选。
通过这个事情，我觉得第一：家族企业的传承还是非常重要的，这个家族企业相当于在他手里结束的，消失掉了，卖给其他人了，这个企业和财富，就在他这一代断掉了，很可惜。因为他的孩子年龄太小，没有能力来管理这个公司，这个公司又不能完全交出去。
听了这个案例，我才明白中国人所讲的传承是多么重要。传宗接代的意义，原来是在这里。
为什么在某些城市里大家觉得生男生女都一样，为什么在一些地方的农村里？大家觉得还是要生男孩。因为某些城市里大多数人都是工作的工薪阶层，儿子女儿都可以帮自己养老。但如果谈到种地，那只有儿子能种地，女儿不能种地，如果自己只有女儿，那相当于自己的地，就要送给别人家了。对于有企业的人，也是这样，自己的企业一定要交给自己的孩子管理，无论男女，但需要是一个得力干将。
对于没有资产的人来说，传承不重要；对于有资产的人来说，传承是需要提前认真、考虑的一件事情，同时后代的培养很重要，对配偶的选择也很重要。