百度 都是请的这些不了解人间烟火的管理者搞管理，悲哀，我老婆在百度每天都9点多下班，每季优化人员，这那像一个大企业社会担当。阿里也是的，认识几个人说天天晨会喊口号，极像传销口号。初创公司可以像打血似的喊口号鼓团队志气，这么大公司经常搞这些虚的说不过去。还是多学习下拼多多的扁平化管理。
度娘公关副总裁璩静去抖Y直播
在直播中表示如果有员工闹分手提出离职，她会选择秒批。表示她跟员工只是雇佣关系，没有义务了解个人情况。
也不知道度娘是咋想的，选了一个情商这么低的公关副总裁。
璩静立马被网友一通喷，网友还发现璩静的抖Y账号是购买现成的，虽然还没发几个视频，但是已经有了90万粉丝。
她还要求部门的员工都必须在抖Y或者小红书的发视频，视频内容必须是宣传公司形象的，做不到就要被打一个很低的绩效或者实际离职。
这个副总裁这一通操作简直就是一场灾难，估计李Y宏希望她赶紧提一个离职，自己秒批准。