两位老兄都是东方甄选铁粉，我说句公道话，俞老师人不错，但，但确实离顶级企业家有一段儿距离。通过东方甄选事件，我观察了俞老师，段永平说的很准确。具体例子：
1-知行不合一，或者说拧巴。小孙下了CEO的名，留了实。
2-格局不够大。有家族气息，小孙是小兄弟，犯了大错也再给机会，而不顾股东利益。当时让孙走，宇辉上副总裁是最合理的安排，但俞老师没有这个格局。
3-前两天和张文中对话，有痞气，一副我已经财务自由了，无所谓了，但你还在CEO位置啊！你考虑小股东利益了嘛？后来又道歉。
我也一直以为俞老师能进步，不过看起来我错了。