算一算，已经换过好多地方，接触了各种类型的人。目前来看，选择确实大于努力。
读万卷书，行万里路，阅无数人，跟着成功者的脚步。
是读了一点书，也跑了几个地方，也接触到各种人，到这个阶段，开始去尝试跟着成功者的脚步。
读书很重要，但书上骗人的东西太多，而且大部分都是零零散散的，很多以偏概全的，不多读不行，就是一个个碎片拼起来。
行万里路也是有必要的，多跑几个地方，每个地方都有不同的人，不同的事，尤其是大城市与小城市的差异，一个地方呆几年之后，换个地方就会感觉到巨大的差异。
看人，可能是最重要的一项能力了，有好有坏，有强有弱，有老实木讷的，也有精于算计的，有自己人，也有外人。所有人都信不过，但完全不信，也会寸步难行，所以三分清醒七分醉，很多事情没必要较真，因为就算较真也不会有什么收益，只会浪费自己的时间。
看人看多了之后，就可以选择跟着成功者的脚步了，有些领导真的很愿意带人，有些领导就会很佛性，跟与世无争一样，而有些领导就很操蛋，只管找下属要结果，差不多是个甩手掌柜，跟着这些人什么都学不到。有些领导就会很有格局，很有目标，很愿意带人，很愿意分享，也为员工的方方面面考虑。这种领导还是有的，但是是少数，需要自己去寻找。
为什么说选择大于努力？因为不管哪个人在哪个行业要做得非常好，起码需要五年十年的经验才行，自己摸索的话，成本非常高，要消耗大量的时间成本，精力成本，等学会了做好了时代也在改变，所以最好的方式绝对是跟着老师傅一起走，能避开很多坑，但是最大的问题老师傅一般不会轻易教徒弟，一般是教自己比较亲近的人，所以能处理好人际关系就非常重要。