万科终生荣誉董事长王石日前被爆自愿放弃今年千万元退休金，在五一期间喜提热搜，诸如王石“格局大”、“高风亮节”等溢美之词在社交媒体刷屏。
娇妻田朴珺随后发文“没事，老王，我养你”，神助攻再次喜提一波流量。
然而翻看万科刚发布的今年第一季度财报，或许发现故事的水很深。
4月30日，万科A发布第一季度财报，显示营业收入615.94亿元，同比减少10.05%。归属于母公司所有者的净利润亏损3.62亿元，上年同期净利润14.46亿元，由盈转亏，扣非后净利润亏损16.75亿元，上年同期为6.46亿元，同比下滑359.38%；基本每股收益-0.0305元，上年同期为0.1251元。
由此可见，万科业绩在近期确实面临不小挑战，营收和净利润在过去一段时间内呈现下滑趋势，短期止损点难以预测，股价也从高点的30多元跌到眼下的7元左右。
尤为值得一提的是，万科股票“历史平均分红率33.3%”，但今年可能首次不分红，说明看得到的账面利润已经无法覆盖看不到的“亏损”了。
除此之外，今年4月，标普将万科评级由“BBB+”调低至“BB+”，进入垃圾级，再加上持续的举报风波，让万科时刻处于风口浪尖，也让债主们提心吊胆，股民哀嚎声更不用提了。
有人调侃：现在只要能按时交房的企业都是好房企，这是个多么悲哀的故事 。
万科曾在2018年喊出了“活下去”，但从近五年情况来看，万科降杠杆的效果并不是特别明显，假如5年前万科用实际行动削减债务、主动降杠杆，并为房地产市场下行周期提前做好充分的准备，王石今年的千万退休金也不愁了。
在万科如此艰困大环境下，王石等管理层如果再笑纳今年的上千万退休金，不仅要面临滔天舆论指责，投资者及股民（比如胡锡进）不能答应，万科供应商和期房业主也不能忍。
或许用“被迫”、“无奈”、“含泪”自愿放弃，更符合万科高管们的心境吧。
王石表态放弃每年千万元退休金，更多的是一种态度，包括前段时间郁亮、祝九胜、谢冻等董监高层放话自愿放弃万科2023年千万退休金，年薪也是从千万降到了百万，再降到了月薪1万元，同时万科宣布2023年不分红。
试想，王石每年能以万科名誉董事长的身份，还能每年从万科领取一千万退休金，网上淘天舆论立马就铺天盖地瞄准王石，质问他现在万科都这么穷了，危机这么大，郁亮头等舱不坐了，工资也不要了，你还好意思躺在功劳簿上继续领巨额退休金？
万科高管主动放弃退休金和降薪，除了对股东的表态，也是表达出与公司共渡难关的态度，公司发展兴衰，与个人财富捆绑在一起。当然也是对中低层员工施加一种职业道德压力，董监高都只拿1万月薪，你们这些总经理们、总监们……难道不跟进自愿降薪？
万科业绩下跌，最危险的其实就是这堆职业经理人，所以高管自愿降薪来寻求股东方的“宽恕”，但万科的股东方既然以前都能容忍不能查收经营管理，能容忍支付高管高额的退休金和薪酬，现在又怎么会在乎职业经理人降下来的那点薪水呢？
本质上来说，万科的董监高们早都实现财务自由，但是下面的中低层员工，不少人指望着工资和奖金养家糊口。然而大时代难违，三十年河东，三十年河西，地产风光无限有多高调，现在破落就有多悲凉。
翻译成白话文：王石如果不放弃今年千万年薪，万科也没钱给他了。
眼下国资作为第一大股东的万科，给一个已经退休多年的前领导人每年发放上千万元退休金，即便不能直接定义违规，如此吃相在全国也不多见吧。
复盘王石每年千万元退休金由来：
2017年6月30日王石卸任万科董事长，正式交棒郁亮。根据万科2017年度报告显示，2010-2016年期间，王石作为董事会主席，年均税后经济利润奖金1679.83万元。
此外，王石2016年度税前薪酬总额为999万元，2017年1月至6月的税前薪酬总额为594.7万，或可推测其全年薪酬总额约为1190万元。
当年年报显示，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，委任王石为董事会名誉主席，不参与公司治理。
虽然卸任后不参与万科经营和治理，王石仍能从万科领取每年上千万元退休金。
王石曾在某节目中自爆：“关于年收入没什么不方便说的，就是退休金啊，终生荣誉董事长这样的一个身份，这个工资还是按照原来的不变，这个加起来一千万出头吧。”
王石曾说他的存款只有几千万，没有娇妻田朴珺的多，但这话听听就好。以王石的江湖地位，第一代房地产的创始人，他的财富恐怕早就够好几代人潇洒了，而且他的财富都是有专门团队打理。
曾经有记者问田朴珺：“如果你王石破产或身无分文，你还会继续爱他吗？”田回答：“你的假设完全错误！王石怎么可能会没有钱呢？此外不要低估我的实力，我的财富并不亚于王石噢。”
所以，咱们还是多操心自己能不能天天吃上三菜一汤吧。
以上。