已然风轻云淡 的讨论

华为有淘汰制，当然不用大张旗鼓裁，他的裁员都是渐进式

华为一样裁员。35岁强制淘汰员工就是它搞出来的！没有谁站在道德高地，老板都是资本，员工都是打工而已！

上次桂林旅游遇到一个中年人，聊过，跳槽过十几个公司，遇到的公司一家比一家奇葩，自己也在认真干，结果最后什么都没有，无房无存款，浪费年龄，浪费激情，他说华为不要他，要是能去只会努力干活，这个年纪也财务自由了

收入国内最高，你哪里来的数据

我在国内某top基金，领导说今年不裁员都不错了，调薪是不可能的[滴汗]

实话说，华为总包相对外面差不多，没太大优势，奖金、分红高，但同时base很低。硬要说外面大环境不好引起的裁员，和相对较好，没太大意义，就像极端行情下讨论基本面没意义是一样的

你为从来不裁员 都是劝退 因为不需要付辞退赔偿 牛逼吧

你属于会把天聊死的人，爱抬杠，仔细看看原话

劳动法工会保护不到位比下限？你不觉得可悲吗，特别是号称代表工农，还有号称的工会

狗文化就是劝退低成本淘汰老员工