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回复@价投6688: 海螺系高管和员工的利益和海螺创业的效益是高度绑定的。有内部人监督,总比我们小股东监督有用。//@价投6688:回复@有酒也有故事哦:你说的不够全面,我帮你完善一下:海螺创业是海螺集团员工(包括领导)的小金库。因为海螺集团的大部分员工(包括领导,且领导持股更多)(含海螺水泥、海螺创业、海螺新材等员工)持有大量的海螺创业股份,还通过海螺集团员工持股平台——海螺集团工会工会持有11%的海螺创业股份,这就构成了海螺集团的小金库。这个小金库要日进斗金,靠的是什么?第一是海螺创业的股价上涨,第二,是海螺创业的分红,只有这两条,才能为这个小金库增加财富,所以,这种不可能涨的???
引用:
2024-04-22 20:14
最近群友推荐我看看海螺创业,瞄了一眼瞬间来了兴趣,这几天花时间了解后,有了初步的印象。
公司主营业务垃圾发电未来营收和利润基本稳定在10-12亿级别,由于采用了BOT模式,这部分是非常优质的公用事业类资产,虽然24年之后增长乏力,且应收补贴上升趋势明显,但仍然是非常低估的,合理估值...

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04-23 12:59

是的,如果海螺创业这样的股权结构都信不过的话,那还有有什么股权结构能值得投资者信任?国企控股?管理层手里没有股份或很少微不足道的股权激励股份,他们能对股价负多大的责任?过手油是大家最担心的。私有控股?你就不怕大股东把公司给掏空了,留个空壳给你?海螺创业这种,海螺集团工会代表广大干部员工持股,海螺集团早期的大部分员工个人也持有股份。董事会成员和管理层个人手中都持有几百万到几千万的股份,公司股价涨跌一块钱,高层们的财富就增加或减少几百万到几千万。海螺创业多分红一毛钱,高层们的财富就增长几十万到几百万元,比他们从公司领的工资都多,所以,谁对公司更爱护,更负责,过手油对他们没有太大的吸引力,想掏空公司,更是没有门路(广大干部员工和管理层都在互相监督着)第一大股东也只是一个员工持股平台,拿了分红就给员工发奖金,发福利,没有其他经营业务,也就不必担心大股东通过关联交易揩上市公司的油和占用上市公司的资金,更不可能去干掏空上市公司的事(持股会不属于某个人的,谁愿意去承担这个法律风险?)。

管理层腐败是不用担心的。这点我对海螺是信任的。