招聘以帮助不断增长的物流公司管理员工队伍扩张
埃里克·库利什 在Twitter上关注2016年8月18日星期四
Flexport是一家快速成长的物流服务提供商，在一个中央平台上实现国际贸易流程自动化。该公司周四表示，已聘请亚马逊（Amazon）前高管、即将上任的联席首席执行官戴夫·克拉克（Dave Clark）的亲密同事担任首席人力资源官。
总部位于旧金山的货运代理公司宣布，达茜·亨利（Darcie Henry）将于10月24日加入该公司，此前一年他曾在社交媒体应用Snapchat的母公司Snap Inc.担任同样的职务。
在此之前，亨利在亚马逊（纳斯达克股票代码：亚马逊），她在帮助这家零售和科技巨头大规模扩大亚马逊商店、配送和物流的员工队伍方面发挥了重要作用。作为人力资源、全球消费者和运营副总裁，她领导了一支由数千名人力资源专业人士组成的团队，为全球数十万名员工提供服务。
这次招聘意义重大，因为亨利曾与克拉克在亚马逊公司密切合作，他知道自己在寻找什么类型的人才，以及如何快速扩大组织规模。克拉克是亚马逊全球消费者部门的负责人，也是这家在线零售商运输和物流网络背后的智囊，包括一家拥有近100架飞机的私人货运航空公司。
克拉克计划从9月1日开始与创始人Ryan Petersen共同担任首席执行官。在彼得森成为执行董事长之前，他们将共同任职六个月。
Petersen在新闻发布会上表示：“Darcie在一些全球最具创新力和影响力的公司中，拥有数十年的领导经验，可以扩展快速成长的团队，并建立以使命为导向的文化。”“当我们展望Flexport的新增长时代时，Darcie将是完美的领导者，帮助我们建立一个世界级的团队，以实现我们的使命，让全球贸易为每个人都变得容易。”
这家成立9年的公司收入翻了一番，达到33亿美元，并在2021年首次实现盈利，通过其数字平台运送了价值超过190亿美元的商品。该公司已经筹集了超过23亿美元的资金，并拥有许多蓝筹股客户。随着公司的成熟，克拉克有望建立一个持续增长的可持续模式。
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