我为什么要考虑员工的家庭?我又不是他婆婆。员工闹分手提离职我秒批,你可以不用承担重要工作,但涨薪的时候就没你什么事了。你男朋友跟你要分手,跟我有什么关系?我根本没义务去了解你到底哭没哭,这不是我作为主管该关心的问题,我只关心...