任尔东西南北风，咬定青山不放松。扪心问自己：1、复兴的六大高管从七月一日起上任，如何证明自己的能力和存在价值。2、舍得摘帽时股价150元左右。现在210元的股价就是公司的天花板？3、股价跌了是别人的情绪低谷，股价涨了是别人的情绪高涨？4、看了看美国股市上的酒精消费股，年年创新高，基业长青，是否可以参考？5、美国股神的股票42万美元一股。要赚钱是不是要把钱交给中国的巴菲特打理？6、上市公司的老板，谁的格局最大？谁的能力最强？谁的实力最强？谁的团队最强？7、公司的成长力？品牌美誉度？提价权？（提价权是好公司的隐蔽资产），团队竞击力？8、恪守自己的能力圈？人性圈？9、只有公司赢利了，不断赚钱了，税收缴了，政府有政绩；高管有业绩，员工工资和社保及奖金，然后有点剩余积累，发给小股？。10、恐惧有何用?到底是优质筹码多还 是资金多？以上抛砖引玉，各位细思！人生无处不舍得，舍得无处不春风！