生活不是眼前的苟且 的讨论

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对于灵活就业的社保有点不同看法,外卖员的流动性巨大,造成了很难签合同,合同都是有法律约束性的,对于这种行业估计都会保留一部分保证金,以保证合同的执行;还有地区缴费差距,很多外卖员宁愿自己在家乡缴社保也不愿意在当地缴,这里面涉及的各种复杂情况不是简单就能解决,相信前几年官方和美团等公司肯定讨论过,包括滴滴、几通几达。这种情况我个人认为三五年之内不用在国内考虑,太难了。

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我虽然对做法有保留意见,但是国内的教育体系确实出了问题,课堂不教都要去k12学习,这本身就是不正常的,而且放眼世界没有哪个国家有这么发达的k12体系,但是解决问题的办法简单粗暴了点,因为出现这种问题的根源没有解决,只是砍掉了果,实际家长的负担非但没有减轻,反而加重,底层上升的通道越来越狭小,阶层固化更严重了。至于外卖小哥的社保涉及的问题更复杂,涉及个人和企业的选择,合同本来就是双向约束,一刀切可以预计大部分外卖小哥不会接受。

2023-12-06 08:35

感觉你对教培政策的出台背景的判断是不深刻的,而且对社保的定性也不够深刻。

2023-12-05 22:54

天威关系很大,想想之前的教培行业,你就知道什么叫事不可为

2023-12-05 21:04

天威不可测,我喜欢风险前置。

这和天威没啥关系,之前肯定就充分讨论了,很多事情很麻烦,不如多发点。

每个人理解不同而已,只是我从来都是回避教陪行业的。至于社保,只是觉得涉及个体较为复杂,实际执行会比较困难,这里有制度原因,也有企业原因,也有骑手的个人选择因素,你可以去看看相关文章,不是美团一个企业能够解决的。