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$苏宁云商(SZ002024)$
摘要:
1、人数不超1200人,资金不超5.5亿元,数量约7,161.46万股
2、张近东个人股份申请质押融资,向员工持股计划提供借款支持(1配3,尚不知是否免息)
3、持股计划经公司股东大会批准后即可实施(即最快执行日为9月23日)
4、据苏宁相关负责人介绍,针对此次没有机会参与的骨干员工,后续还会视转型深入情况择机推出新的员工持股计划。
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我的观点是:
1、表面1200人覆盖面有限。
2、孙董是搞心理学的,心理学中有个库克船长和泡菜的经典案例。
3、不在本次计划的员工如果有心,根本不用等什么下一次计划,没参加到的唯一遗憾只是缺少了董事长给予的融资额度,如果个人自行二级市场买入,除了同样享受苏宁发展带动的资本增值,且不用受限于30个月的禁售期,还可以抢在此次计划执行前抢低介入。对于普通员工而言,量入为出不为过,况且有限资金的流动性选择权还在手里。
4、最后初步预计,将有大量不在本次计划的苏宁员工买入公司股票,与公司发展荣辱与共。

全部讨论

2014-09-08 23:40

短多长空

2014-09-06 07:27

给大家解释下为什么是1200人。苏宁有个1200工程,就大学直接招聘进苏宁的员工属于此列。和社会招聘的员工相比,1200员工,无论在升职,加薪,福利,个人发展上都有极大优势。此项目优点是培养一部分忠诚的员工,缺点是造成不公平竞争,流失社会招聘人才。

2014-09-05 10:04

涨了4%能否就归因于股权激励计划?尤其是在大盘如此强势的情况下。上市公司随便出点什么消息大家就绞尽脑汁解读,非要分出个多空不可,非要分析出这条消息对股价有何影响不可。

2014-09-05 09:44

意思是筹钱从二级市场来买7000万股?

2014-09-05 08:53

$苏宁云商(SZ002024)$ 以人为本的企业值得尊重!

2014-09-05 08:31

张近东董事长,赞一个!大股东和小股东、公司骨干的利益捆绑在一起,上下同心,

2014-09-04 22:57

1、对于18w的员工而言,1200人,太少太少!
2、预计其他员工买入公司股票荣誉与共,那是一厢情愿了,业绩向上,员工才有兴趣买。一切以经营为基础。

2014-09-04 22:50

员工中看好的想买的早买了,用不着等这个事件来确定性。这个对投资的确定性用处不大

2014-09-04 22:42

0度兄好!苏宁这个员工持股计划好,张近东再现财散人聚的本色,用自己的身家贷款给员工,激励员工,人才对转型中的苏宁至关重要。

2014-09-04 22:32

不免息