最该降公务员的薪酬,南京,深圳,广州最基层的公务员薪酬都超30万,而且人数众多,深圳的公务员就超过全国券商从业人员了。
要求金融业待遇不能搞特殊,像一般行业看齐,
金融业降薪在所难免。
有些券商已经开始了。
在银行,保险,券商三个行业中,
因为券商薪酬占成本比例最大,
大幅降薪将明显提高券商的利润水平。
看好大型券商股,尤其之前薪酬较高的。
偏高的薪酬得到修复后,一些券商业绩有望长牛,
类似于民营券商东方财富。
$中信证券(SH600030)$ $中金公司(SH601995)$ $华泰证券(SH601688)$
降来降去,基层还是如此,主要是你在该位在怎么折腾都轮不到你,我们服务于他人,也要想着自己,垄断型职位,家族式企业,关系网,这些才是根深蒂固,除必要技术类岗位,关系在中国那是很大的优势,你去看看,好多好职位的因素。
让你去就掌握了话语权???
后来者要掌握话语权不是靠热情,靠体系和智力
要靠政府喊话才降低成本,这他么根本不把股东当回事
太高了,离谱。
要市场机制决定薪酬,否则人就会流动。当然,人才还是不能只在国内坑钱
还没有入行呢,就这么针对吗?没必要吧,主要现在怎么变咸啊,人到了,我的职位还没有到呢,啥时候我能到啊?一点用都没有