龙少爷的爸爸 的讨论

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哈哈,苏宁的企业文化就是绝不让员工占便宜。年假两年强制清零补仓99块一天的易购卡。重大节假日公司会发文要求不允许虚耗加班,然后人事会挨个登记加班,像国庆这种长假根据级别不同会有1~3天排班,不排班的需要体系领导签字,然后1~3号排班的话会有加班费99块一天(税前)。

热门回复

外面很多7折了,置业给几折啊

每逢法定节假日必安排点会议,都是无营养无决断的会议。

这个倒没那么夸张,但是置业这边员工买房子确实很多情况还不如外面折扣多。想想也是奇葩的公司,全国任何一家房地产公司,员工都是可以拿到大幅低于市场价的福利房,但是这一条在苏宁置业不存在。

员工超市说是比外面贵15%到50%,连员工都服务不好,怎么能真信服务用户。反正我听到这个清仓了,一个企业除了看行业和业绩兑现,还要看管理理念

任俊要负直接领导责任,官僚、假大空、瞎赋能。可怜20多万小股东,加起来股份也才百分之20几,没办法开大会罢免他