chmchm 的讨论

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法案通过你再激励也没用,还是要裁员,而且我觉得就算通过对2024年的收入影响也不大,你弄个考核2024收入持平的激励有啥意义,应该考核24到26年三年的收入,如果法案通不过,那样争取收入增长,才能达到股东和员工的利益双赢,这样激励才有意义

热门回复

问题就算投资者投反对票议案不通过了,投资者还能改变公司以后用其他方式给员工发福利?如果公司管理层真的要损害公司利益,为员工谋福利的话,我们投资者唯一可以做的只有减持走人。

白送你,涨到搜60可以有1亿倍收益,别着急,等着白送吧

坚决抵制对股东不利的举动。

是的,我也支持,你说20亿几年发也行,一年就发了,太离谱了

我认为会跌到30元左右[捂脸]

这次回购的是H股

确定,但优点也有,今年业绩保障增加,空头也不敢肆无忌惮了。如果否决了,短期股价可能还会继续承压,管理层也是真的牛逼,反正他们对股东的利益确实不太关注。

你说的有一定的道理的,我觉得公司确实给20亿的回购上限给员工股权激励是高了点,但不全无道理。就在于股权激励的条件设定是否科学。

李革卖股份,现在还有13.8%的股份,看看任正非多少股份吧,李革卖股份,一,私有化回港与A是要还钱的,30亿美元的私有需要还钱的,另外,大股东股份过份高,也不一定是好公司,适度分散有利于公司的公众化,可以监督。