设强制分红机制,摩根中证A50ETF正在发行中

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2月23日,上证指数上涨0.55%站上3000点,收报8连阳。展望未来, 摩根资产管理认为,在本次5年期LPR超预期下调后,国内货币政策空间或进一步打开,财政政策上也有暖风可以期待;另外,对IPO、融券及量化交易的监管,也显示主管机关对投资人权益的重视,市场信心可望得到提振,A股政策面、资金面及基本面均出现改善,A股的估值修复行情可期。
万得数据显示,截至2月23日收盘,近6个月和近1年,中证A50指数的表现居各个规模指数前列。2月19日,摩根基金管理有限公司等10家公募基金公司,同日发行了中证A50ETF产品。

中证A50指数的表现居各个规模指数前列

资料来源:万得,数据截至2024.02.23;中证A50指数2023、2022、2021、2020、2019年年度收益率分别为-12.42%、-21.19%、-5.38%、33.41%、43.71%。

据了解,中证A50指数选取了沪深两市50只代表性大市值龙头公司,堪称升级版的中国“漂亮50”。在编制方案上,中证A50指数采用了三个更具“特色”的编制因子——剔除了ESG得分较低的企业、分行业优选大市值龙头且所选成分股皆为互联互通标的,用全新视角刻画了A股行业代表性龙头上市公司证券的整体表现,可谓新一代的核心资产标杆指数。

值得关注的是,作为首批发行的中证A50ETF,摩根中证A50ETF在基金合同中对分红条款做了一个特别的设计,即每季度最后一个交易日ETF相对标的指数的超额收益率为正时,会强制分红,收益分配比例不低于超额收益率的60%。摩根中证A50ETF用来分红的“超额收益”的重要来源之一是标的指数成分股的分红。万得数据显示,截至2024年1月31日,中证A50指数近12个月的股息率为3.04%。

相比场外公募基金,ETF基金的分红前提有所不同:基金的收益分配不须以弥补浮动亏损为前提,收益分配后有可能使除息后的基金份额净值低于面值。简单来说,就是ETF在基金份额净值小于1的情况下,仍然可以把相对于标的指数的超额收益分派给投资者。

对投资者而言,强制分红的条款意味着只要基金达到合同约定条件,就会每季度进行现金分红,在此情况下投资者有望拥有一份可预期的现金流。有了分红机制,投资者可以ETF持有和现金分红“两手抓”、“两不误”。以摩根中证A50ETF为例,一方面,投资者可以通过长期持有摩根中证A50ETF,享受中国新经济增长的红利,争取基金净值增长回报;另一方面可以通过ETF定期分红机制,每季度都有机会获得一部分现金落袋可供自由支配,获得了特别的ETF持有体验。

对于长期配置ETF的投资者,分红设计更有吸引力。一定程度上有助于投资者面对市场短期波动时更加从容,从而更坚定地践行长期理念。

摩根资产管理中国首席执行官王琼慧表示:“中证A50指数将有助于投资者挖掘中国经济新的增长点,成为境内外资金配置A股核心资产的重要标的。我们将携手国内合作伙伴,充分发挥摩根集团全球优势,共同将中国的‘新漂亮50’推向世界。”

特别提示:摩根中证A50ETF的基金分红不一定来自基金盈利,基金分红并不代表总投资的正回报。

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摩根中证A50ETF

证券简称:A50指数;认购代码:560353

发行时间: 2月19日-3月1日

网上现金认购时间: 2月26日-3月1日

$摩根中证A50ETF(SH560350)$ $港股红利指数ETF(SH513630)$ $恒生科技HKETF(SH513890)$

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$摩根中证A50ETF(SH560350)$
设强制分红机制,摩根中证A50ETF正在发行中

每季度最后一个交易日ETF相对标的指数的超额收益率为正时,会强制分红,收益分配比例不低于超额收益率的60%。这个最好~~堪比红利基金了。

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