| 发布于: | 雪球 | 回复：27 | 喜欢：32 |
都是算在企业的用人成本里的，本质上没差别。听过朝三暮四和朝四暮三的故事么？1000块，是全部给工资，还是800工资+100交五险+100交一金，无法就是结构差别，公司不会多给你的，羊毛出在羊身上
我在58同城找工作，看到北京三快有限公司给我发的送餐员信息，联系过之后，我上去了他们公司应聘。然后他们给我安排到站点，送了10多天后发现每天只能跑10多单，不包吃住车，根本养不活自己。提出离职。站长说离职必须要提前2个月申请。然后我联系了美团人事部，他们说让我干满15天后走，他们给我结算工资。15天后我就走了，但是现在工资没人给我发。去了劳动监察大队也还没有解决。美团客服给我打过电话也没有解决。想问问大家有没有办法。
公司算的人力总成本，总成本是刚性的，受整体行业利润率影响，除非跟国企一样可以坏账输血。 总成本不变，五险一金交掉必然到手减少。 两个大头公积金和养老。1.养老男性退休65岁，多少人能无灾无病扛到65岁，中间你的家庭急用钱你取得出来吗更别说通货膨胀。骑手户籍地一般不在工作地，工作地的养老金统筹账户大头是没法转回户籍地的，最后便宜了本地户籍居民。 2.公积金，对骑手攒个大城市首付太难了，公积金除了以租房名义取一部分，想取出来用也很难，便宜出得起首付的有钱阶层。