要求券商降薪,动了谁的奶酪?

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发布了一篇文章,大致意思是呼吁监管层要求券商降薪,没想到遭到很多从业人员的冷嘲热讽,甚至有很多人后台私信来损我,既然这些人那么厚颜无耻,那就针锋相对吧。

由于本文说的话不是很客气,所以在此声明针对的对象,必须要细分一下,免得误伤,我所提倡券商行业降薪,与所有券商基层没有关系,原因也很简单,这些基层拿的工资远远低于行业平均水平,有的只有20万左右,压根也谈不上高薪酬,不想因为我写的文章而殃及这些本就被剥削的基层员工,相反我认为这些基层反而应该加些薪酬。

毕竟基层员工创造了券商40%左右的利润,但是他们所拿到的报酬与那些高管,以及所谓的金融精英南辕北辙,所以本文不针对这些券商基层,反而提倡行业能够善待这些底层员工,而不是剥削,至于那些券商高管,以及金融精英,如交易员,分析师与投行人员,那丝毫不需要客气,也不值得和这些人废话,不仅强烈要求这些人降薪,而且是要有力度的降,他们所付出的与拿到的薪酬丝毫不匹配,甚至可以说是德不配位,写这篇文章也想反击下这些人私信我的言论。

这些人说,你到底懂不懂券商?我们交易员和分析师很辛苦的,经常加班出差,而且工作内容很复杂,压力很大,我们获得的薪酬是合理的。

这话简直无耻,首先要说到工作量,请问哪个行业现在十分的惬意?谈到辛苦的工作,好像每个行业都有着自己的无奈,别的行业辛苦还赚不到钱,但是券商的这些精英赚到的收益则是好几十万,甚至百来万,只要说句辛苦就能够证明自己所得是合理的?

其次工作内容复杂是为什么呢?那是因为券商有时候喜欢把简单的事情搞复杂,于是说成是高级、高端、高雅,其实这是自欺欺人,券商总是标榜他们的工作非常的难,一般人难以胜任。

那我想问,既然这么复杂,那是有多少的科技含量呢?又是搞什么样深奥的学术研究?或者说如同程序员一样能够颠覆行业?推动社会?

显然券商员工都没有做到,那些贝塔,伽马,阿尔法是高级的代表?还是复杂的象征?既然交易员那么厉害?为什么券商的投资业务以及策略经常事与愿违?交易策略奏效就是工作人员的本事,交易策略失效就怪市场,这是你们的能耐?既然那么厉害,为什么现代化金融更依赖科技与系统的计算呢?有多少的交易员把交易的资金当成是自己的钱来对待,我想只有这些交易员心里明白。

再说行业分析师,你们总说自己十分忙碌,在别人娱乐的时候你们需要出差调研,那好,我就想问难道天底下的行业就你们需要出差?那些忙碌于工作,奔波于生活出差的人们比你们工资低那么多,难道合理?是这些人付出的比你们少?还是创造的社会价值没你们多?我想只是你们在美化自己的工作内容而已。

有时候感动自己未必是事实,券商的交易员和分析师创造了多少价值,懂的人是非常懂的,那些所谓的研究报告不可否认有些是有价值的,但是更多的基本是一派胡言,那些买方机构需要不代表是真正的价值。

什么是价值?那需要回过头来看,也就是我们把这些券商分析师之前写的研报来对比下现在进行时,因为研报是根据数据与分析师对于行业的理解,所预估出的未来,那么当投资者翻开这些过往的研报,可以发现不仅是一派胡言,甚至是荒诞离奇的,用光怪陆离来形容也丝毫不为过,有的研报甚至让人觉的是卧底编写出来的,他们的研报论述与现实完全是俩码事,投资者只需要翻阅下前些年这些研报预估的未来,然后对比现在就会发现这样的现象。

所以交易员和分析师是自己美化工作,然后添油加醋说自己的工作量大,困难重重,然后给自己贴上精英的标签,于是说这活一般人没办法胜任,只有拥有高学历的人才能够驾驭,其实说到底,只要努力的人,有些金融基础知识,专注于工作的,都能够胜任,尤其是行业分析师,真没那么难,只要肯下功夫,大家写出的研报都要强于这些券商分析师。

至于券商精英所说的工作压力,那我想问,什么叫工作压力呢?首先压力是主观感受,不同的人对于压力的理解也是不同的,你总不能说有压力就应该拿到高薪酬吧?如果是这样,那么炒股的人压力很大,为什么他们赚不到钱呢?所以用压力这一说法来掩盖高薪酬的事实,不仅可笑,而且无知。

这些人说,你到底懂不懂券商?要尊重市场化机制,我们拿的工资是合理的。

对此我还是那句话,你们无耻,因为要尊重市场化机制,所以你们的工资就是合理的,这样的说法你们居然说的出口,还要不要脸?

是呢,市场化机制是你们的保护伞,只要触犯到你们利益,你们就可以说是市场化机制,总之,凡是不合理的都可以用市场化来解释成合理。

就像投行人员保荐承销新股上市,他们明知道这些上市的企业不值这个价格,可是还是给出这样的估值让投资者去申购,他们的理由是这样的价格买方与卖方都是认同的,废话,哪个企业不想高估值上市?还有买方机构参与的资金是他们自己的吗?在新股定价方面,普通投资者丝毫没有权利干涉,最关键的是大多数股民不懂价值与不价值,在他们朴实的内心,打新总是能赚钱的,于是一茬茬韭菜的钱贡献给这些本不值那样价格的企业,融资的问题解决了,可是投资端呢?又有多少人在意这些朴实的股民?

他们只想赚些钱,可是等着他们的是一个又一个的陷阱,而且他们还认为那是风景,这就是股民总是被当成韭菜的原因,是因为金融资产管理人就算亏钱也能够拿到管理费,是因为券商投行人员为了保荐承销的成交量不惜代价的往外发行,这样只在意融资体系的市场,才是造成投资者伤害累累的主要原因,于是这些穿着西装,打着领带的投行人员,不屑一顾的说一句,要尊重市场化机制。

是呢,你们当然是金融精英,能够做出这样的事情不是人才又是什么呢?那副高高在上,自认为很专业的金融人员当然是认为自己应该获得那样的报酬,毕竟他们在岁月的过程中磨练出一张厚颜无耻的脸皮。

这些人说,你到底懂不懂券商?我们寒窗苦读十年,难道不应该获得高薪酬?

这句话多么的感人啊,寒窗苦读当然应该获得较高的报酬,逻辑自恰,丝毫找不到破绽。

真是让人受益匪浅,原来寒窗苦读是为了赚更多的钱,原来你们所读的品牌学校是这么教你们做人的道理,真是名师出高徒,很想请问,当初是谁这么教导你们的?你们又是受了哪样极其高端的教育,拥有这样的思想?

难道寒窗苦读不是为了进阶自己的思想,在利己的同时也利他吗?难道受过更好教育,拥有更好资源的人不应该心怀天下吗?当自己的生活远过的比他人更好的时候,难道不应该有怜悯之心,回馈于社会吗?

好一句寒窗苦读十年应该赚取更高的薪酬,其实啊,那些努力读书的人确实应该赚取更多的收益,毕竟他们付出的更多,这是正确的。

但是任何事情要有度,很多行业的年薪只有区区的10万左右,那些金融高管拿着几百万,有的甚至拿着上千万的离谱年薪,交易员也好,分析师也罢,还有那些所谓的投行人员也能够赚取接近百万的收益,这就不合理,不对,应该说是很离谱。

这些人说,你到底懂不懂券商?对比国际投行,我们的薪酬当然合理,甚至低于国际投行的标准。

这样的说法是市场化机制的升级,把欧美那套搬出来,既然这样,那就好好的掰扯下。

请问欧美的投行年利润赚多少钱?高盛净利润是多少?这些年给投资者的回报又是多少?这些欧美的投行与金融机构可是经常横行霸道的欺负别国资金,他们的不道德是对他国,但是我们的券商呢?

很多被称之为头部券商他们才赚区区的百亿而已,折合美元只有15亿左右,怎么也好意思对比欧美投行,人家的投行这些年市值提升了多少?而我们的券商呢?很多前年上市的,居然还破发,简直就是笑话。

券商赚到的净利润有时候还没有给员工发的薪酬多,券商打着创造价值,高端金融的口号,实则最为受益的是员工,与投资者是没有任何关系的,他们只需要给企业,机构提供专业的服务,然后就能赚到收益发工资,提待遇,但是你们有没有想过?向市场要的钱是谁的?企业融资来的钱又是谁的?你们赚到的收益到底是谁的?

其实都是老百姓,都是普通投资者的,但他们丝毫不顾及,居然还好意思说,对比国际投行你们的薪酬是合理的,真是精英论、西方论、学历论、高端论、精致论、金钱论的代表,而且听上去好似还挺有道理。

这些人说,你到底懂不懂券商?要求我们降薪,那是嫉妒吧?

是呢,好嫉妒你们这些投行人员,好嫉妒你们这些金融精英,嫉妒你们会溜须拍马,嫉妒你们的逢场作戏,嫉妒你们的歪理邪说,嫉妒你们的颠倒是非,嫉妒你们的愚弄大众,嫉妒你们所谓的文凭,嫉妒你们的精英的头衔,嫉妒你们的工作氛围,当然也要嫉妒你们的薪酬。

你们是塔尖上的人,社会的价值是你们创造的,你们拥有颠覆行业的实力,你们拥有极高的科技含量,你们的工作是如此的复杂,你们是何等的辛苦,日日夜夜的加班,全天下的人都在娱乐,只有你们在出差。

瞧啊,那办公楼的灯火,是你们忙碌的身影,你们努力工作的模样是如此的闪烁,照耀着大地,在每一个夜深人静,谱写着现代化努力的篇章。

是你们,让这个社会充满活力,是你们,让资本市场更好,更是你们,让无数的投资者受益,你们值得夸奖,不不不,应该给你们唱一首赞歌,响亮的唱出时代的英雄,这个世界是平凡的,但你们的出现,让我们知道何为超凡,你们的所作所为值得骄傲,更令人自豪。

所以我们都嫉妒你们,请问满意了吗?既然回答你们对于我私信的问题,那我也想请教这些金融精英们几个问题。

你们为什么只说你们工作繁忙,标榜自己的工作内容复杂,这是高学历才能胜任的,还有市场化机制,以及还整出对标欧美投行的说法?

为何不说下关系户?为何不说行业的怪相?为何不说行业那些淫乱的故事?为何不说那些丑陋的氛围?为何不说那些媚上欺下的现象?甚至为何不说行业还需要站队这样的说法?

请说下你们出差时住的什么酒店?坐的什么样的飞机?公司给你们什么样的待遇?再说下你们是怎么利用金融精英的头衔给你们现实带来的便利,也请你们回答下我提的问题,可以吗?金融精英们。

不知是动了谁的奶酪,居然有金融从业人员在后台私信我,说出那么无耻,不要脸的话语,写这篇文章也实在是忍无可忍,对于这样的人,有什么好客气的呢?

通过这件事让我深深的明白一个道理。

当拥有权利成为常态,公平便成为压迫。

当赚取高薪成为常态,合理就显得委屈。

也许身处金融久了,站在投行的高楼大厦,看着那华丽的西装领带,瞧着自己的高学历文凭,有时候真会把自己当成社会的精英。

也许当你身边的人都在内卷,都在诉苦的时候,那些金融精英们真的会认为自己是拼搏奋斗的典范。

也许当你处于污泥之中,曾经那懵懂追逐梦想的心将不复存在。

其实券商只是服务行业,真就那么简单。

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精彩讨论

荣欣向东2023-06-12 16:47

必须降薪!必须改革!分多少红拿多少薪水最公平。不分红不解融资!

10y10t2023-06-12 16:38

这行业确实该降薪,一堆靠着行政权力拿高薪的大爷

陶朱公t6o2023-06-12 17:52

既然券商都是国有控股,那某种意义上讲券商从业者也是国家的人,那就好办了,就让某会给券商分级,ABCD四个档,按比例从券商每年净利润里发工资,比如某券商100亿净利润按比例提30%发放工资,剩下的70亿交给国家,将来分红也好需要配股融资也罢这钱国家先帮你存着,等你需要用钱再拿给你。如果你想要挣多钱就努力经营公司,要不就跳槽到民营证券或者外资证券,凭自己真本事吃饭,国有券商不养关系户和闲人。。

幼儿园小班韭菜苗2023-06-12 19:12

寒窗苦读啥啊?你读二十年书干着中学生也能干的活儿,体现了读书的价值了吗?要我看,就该狠狠地降,让真正的人才流向能够发挥更大价值的行业。干金融的无非就是一群舔狗罢了

价投事竟成2023-06-12 19:23

券商底层人员确实很不容易,尤其是那些年薪远低于行业,但是工作却很繁忙的基层,券商的经纪业务,信用与资管的利润其实都是基层拉动的,他们是零售端的支柱,贡献给券商最稳健的收益,而那些拿着高薪的管理层,以及交易员与分析师,还有投行人员真的应该有力度的降薪,这样不仅能够提升净利润,对于券商的经营也是有利的。$长城证券(SZ002939)$ $天风证券(SH601162)$

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2023-06-12 16:47

必须降薪!必须改革!分多少红拿多少薪水最公平。不分红不解融资!

2023-06-12 16:38

这行业确实该降薪,一堆靠着行政权力拿高薪的大爷

2023-06-12 17:52

既然券商都是国有控股,那某种意义上讲券商从业者也是国家的人,那就好办了,就让某会给券商分级,ABCD四个档,按比例从券商每年净利润里发工资,比如某券商100亿净利润按比例提30%发放工资,剩下的70亿交给国家,将来分红也好需要配股融资也罢这钱国家先帮你存着,等你需要用钱再拿给你。如果你想要挣多钱就努力经营公司,要不就跳槽到民营证券或者外资证券,凭自己真本事吃饭,国有券商不养关系户和闲人。。

2023-06-12 19:12

寒窗苦读啥啊?你读二十年书干着中学生也能干的活儿,体现了读书的价值了吗?要我看,就该狠狠地降,让真正的人才流向能够发挥更大价值的行业。干金融的无非就是一群舔狗罢了

2023-06-12 18:30

一个行业要是挤破脑袋都想进,当然要降薪

2023-06-13 06:55

笑死,降点毛毛雨,就像失业一样。金融从业人员躺着都比普通人赚得多。亏得超40-50…%的基金有脸收管理费?

2023-06-13 00:05

还说自己辛苦,有农民工辛苦?向国际看齐,农民工待遇是不是要向国际看齐?你们的业绩是不是也要向国际投行看齐?国际投行收割全世界,你们是不是也出去收割一下别人?别在窝里横,除了收割国内投资者,什么业绩也拿不出来。

2023-06-12 20:03

入市三年,去年增发配股就拉黑了券商,券商就是时间的敌人

2023-06-13 09:12

站街的都可以做,估计做的更好

2023-06-13 08:36

不如建个群。