没毛病 你要是老板你也不会允许 这是公司制度问题 没有人能凌驾制度之上
这事都过去了还拿出来干什么!?
这不是自取其辱吗?!
假如,年轻人有错,你当初看人选人的眼光是不是有问题?说明你能力不行,不会识人。
假如年轻人没错,是不是你给的待遇,低的太离谱了?这不正是留不住人才的弊病吗。
正反两方面都打自己的脸,还拿出来说什么说,真是自讨没趣、自取其辱、豆腐脑。
董大姐这是只许州官放火,不许百姓点灯
格力应该和孟签艺人的经纪合同,那样孟才是正真的卖身
老一辈的人很多都忘了自己当年有多乱来,现在么不许年轻人这样那样
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最近看到很多格力黑,你们能不能给点力
暴露了一个事实,当初跟特殊员工签约条款不完善,被人钻空子了,假如有合同约束可以把她告到破产。
不要炒作
肯定不合理吧
都不打卡了,8小时内工作时间,肯定不能干私活。
还是价值问题,刚出学校门的时候你给人家一年20万那没有问题。但是要是她成了网红,她的价值达到了400万,你在给她80万那就是问题