那是你格局高，事实上上下五千年也没几个人做到。
这样的下属，他的基础诉求应该就是让你走[裂开]
管理=权利，你的下属干你们整个集团业绩 50%，他还不服管，你怕是比小孙干的还离谱
我只会走的更高他要位置我都给
我要有这么好的下属,他要什么我给什。
能做好销售为什么要做管理？你以为人都是全能的。
董明珠啊
如果我是他上司,他接我位置,那我不就高升了吗？