相反,对照组公司的表现远远好于高瞻远瞩公司,结论刚好与他们研究的相反。令我印象深刻的就是多次强调的公司摩托罗拉,还有《基业长青》作者在欧洲发布的高瞻远瞩公司中的诺基亚。相反的,对照组的辉瑞如今表现得如此优秀。与其说是因为企业文化导致的业绩优秀,不如说企业文化的优秀本就是业绩优秀公司该有的属性。大部分企业其实都是有优良企业文化的,关键还是怎么样去适应市场创新而得以生存。