（二）公司制定的持股计划分十期实施，自 2024 年度始至 2033 年度止。 （三）公司每年度计提上述持股计划奖励金并扣除个人所得税后划入持股 计划托管账户，并通过证券账户从二级市场购买股票等方式取得标的股票。 （四）首期持股计划的资金全部来源于持股计划奖励金。按照上述持股计 划奖励金的提取方式，首期持股计划资金以 2023 年度相比 2022 年度扣除非经 常性损益的净利润的差值为基数，按照 30%的比例提取持股计划奖励金。