一、股东大会交流的问题$智度股份(SZ000676)$
1、Spigot的移动业务情况及19年度计划。
1）Spigot是公司净利主要贡献者，主营就是第三方搜索业务，Spigot目前正在招人员扩大业务；网页链接
2）移动端业务已经全面布局5条纵线，而且和91无线合作开发；
3）在国内深圳与微软必应进行亚太方面合作；
4）到18年底手上有7100多万美金现金；
5）19年在直营方面会增加收入（移动APP自营流量）
6）预计19年在媒体与技术方面增加投入；
7）收购时经过国内外律师评估，通过SPE股权设计，且主要收入在美国，暂不受毛衣影响；公司一直关注业内高技术公司，有好机会投资与并购均是可选项。
2、亦复和猎鹰的低毛利率问题。
1）公司重点谈到了这块数字营销的行业趋势和发展、了解到行业目前客户向前几名集中的趋势，同业很多公司的运营团队都转投到智度子公司下面来了。
2）管理层给出了一个2019年偏保守的一个营收额80亿，但绝大部分是代理反点，因此毛利率也就在5%左右，除非整合销售毛利高(可达10%)，作品有湖南台的妻子的旅行等。
3）公司目前的策略是看重帐期及客户的质量，不会盲目扩张规模。但公司的负债率很低，会考虑适当增加杠杆，以便增加ROE。
4）公司两公司的网站为：https://www.falconnect.cn/、https://www.1fusion.cn/；会适当增加宣传。
3、关于智度小额贷款的问题。
1）管理层说网贷行业目前爆雷还在持续中，公司小贷主要针对上下游客户余额1.7亿左右，风险控制是第一位！目前0坏帐。
2）目前经营策略继续为上下游客户服务，不涉及P2P及个人业务。
4、关于范特西的问题、管理层直接给出的答案就是范特西目前只做NBA方面的游戏，收入比较稳定。
5、咨询了一下智度投资的那些公司，
1）管理层中描述了投资了国内前2名的音频创企、和广告行业相关前2名的公司，并且估值都翻了一番、没有公布公司名称、只是因为被投资的公司不希望外界知道估值情况。
2）公司的投资基金正在运作，有机会会投资相应企业。主要媒体资源及相关数字营销、大数据等整合技术线上的企业。
3）2019年智度的营业任务是发展加强移动端的业务、有合适的机会可投资与并购。
6、问了管理层，对东财股吧天天唱空的信息怎么看？
1）他们说早就了解过其实是一个人、并且已经调查过、但还没采取行动。并且点名说这个人经常就拿几个问题来唱空，和深交所有过沟通。
2）公司将通过多方面宣传公司，增加与投资者沟通。
3）管理层律师出身，经营一直是保守风格，合规经营是底线。
7、关于股价的问题，管理层2019年的目标是加强和投资者的关系、做好市值管理、在有条件的情况下进行股票回购。董事长透露因为股价便宜，自己也买了。
8、关于91无线注入的可能
先将91无线体外经营，增强其经营能力，在时机成熟后优先注入公司。
二、 董秘李凌霄介绍公司基本情况
公司位于长安街南边的霱公王府内，其北边就是东来顺，地铁西单站。
智度股份致力于互联网搜索、大数据、AI等技术领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，经过连续三年不断努力，现已成为全球领先的第三方互联网搜索流量入口公司。
近几年智度股份业绩持续稳定增长，盈利能力强劲。2018年实现营业总收入76.74亿元，同比增长20.37%；实现归属上市公司股东净利润7.13亿元，同期增长35.30%；实现每股收益0.74元，同比增长35.30%。
业绩高速增长的同时，现金流持续向好。2018年智度股份经营活动产生的现金净流量由负转正，大幅提升，经营活动产生的现金流净额为3.01亿元，如扣除互联网金融相关经营活动现金净流出1.04亿元，经营活动产生的现金流量净流入为4.05亿元。
对于未来发展，智度股份也有着清晰的定位。公司表示将着重发力第三方搜索入口业务，进一步巩固第三方搜索入口核心地位，优化猎鹰移动广告联盟Fmobi，接入更多APP，培养客户对平台的习惯度和依赖度，进一步积累合作资源。与此同时，加大布局与手机厂商的合作，通过技术壁垒巩固流量优势，打造具有国际影响力的海外移动商业变现体系，助力公司业绩长期可持续性高速发展和全球化战略的实现。
三、总经理熊贵成阐述战略规划
经过三年艰苦卓绝的努力，我们已经实现第一阶段目标，成长为全球领先的第三方互联网搜索流量入口公司。这个目标的达成，主要归功于我们的Spigot。Spigot以其自有互联网产品为载体积累规模级用户，让Yahoo、Bing、Facebook、Amazon这些规模较大、管理较完善的互联网企业能触达到我们的用户。我们第三方搜索业务模式的成功主要源于其创新、灵活、高效的运营管理模式。
境内借鉴海外的模式，并根据中国特色进行适当调整，制定了我们的第二阶段目标，即成为一家有影响力的移动广告联盟。目前我们联盟已有2000多个移动产品，包括我们的自研产品和第三方产品。移动广告联盟Fmobi凭借它先进的大数据和AI技术为移动应用赋能，提供一站式定制服务，让app能在快速迭代的移动互联网时代快速成长，占有一席之地，同时我们也伴随他们一起成长。我们坚信在不久的将来，我们的移动广告联盟Fmobi将会迎头赶上，成为该细分领域的龙头。
（智度股份董事、总经理熊贵成阐述战略规划）
在2018年经济孱弱，行业内公司大量亏损的大背景下，凭借公司各业务条线的全面开花，我们不仅没有倒退，反而登上了新的台阶，业绩再创新高。各项财务指标继续以健康且高质量的水平高速增长，充裕的现金流在手让我们更加从容面对大环境带来的种种挑战。加大研发投入，加快产业布局，成为一家具有核心竞争力的互联网公司，智度股份一直都在路上。
四、公司的伙伴人制度
智度是典型的合伙人体系，各业务版块的联姻，迄今已经历了四个年头，谱写了一段商界佳话。智度股份刚刚完成了股权激励。众所周知，股权激励是企业发展的催化剂，对于改善管理层经营意义重大，高管持股能够实现将经理人、企业股东利益绑定，充分调动了内部员工的能动性，促进公司各项目降本增效，同时以集体决策避免少数关键人员变动给公司带来的管理风险。是一种有效的激励方式。此次智度股份推出的股权激励，所有创始人全部留下，激励对象共计45人，涵盖公司境内和境外的管理团队和核心业务(技术)人员，他们将成为公司的业务“合伙人”。智度股份对中高层实施股权激励计划旨在绑定人才与公司的长远利益，留住核心团队，促进公司持续、健康、高速发展。
合伙人从左至右：兰佳、袁聪、何德明、赵立仁、Ryan、陆宏达、熊贵成、计宏铭、孙静、汤政、武楗棠）
合伙人机制下，更多“良将”被重用，智度股份披露的公告显示，为进一步增强公司的经营能力，满足公司业务快速发展的需求，亦基于公司副总经理计宏铭先生卓越的管理能力以及为公司业务开拓做出的巨大贡献，董事会审议通过，计宏铭先生升任为智度股份联席总经理。公司美国子公司Spigot,Inc.聘任Ryan Stephens先生为Spigot,Inc.联席CEO，旨在助推公司海外业务快速发展。
管理团队齐心协力，董事长持续看好公司业绩主动增持股票。智度股份董事长赵立仁于2019年1月30日至2019年2月19日通过以集中竞价交易方式增持公司股票累计98.41万股，均价10.162元/股，总金额约为1000万元。
（智度股份联席CEO 计宏铭）
（Spigot联席CEO Ryan Stephens）
打造管理层+战略投资者模式 激发发展潜力
管理层对公司持续看好，不断“加码”，源于智度股份业绩持续稳定增长，作为公司管理层和股东自然也希望能够享受公司高速发展所带来的增值红利，这种“合伙人”的机制，真正保障了公司治理的稳定和业绩的增长。
当前智度股份业务高速稳定发展，未来战略规划清晰，这样的公司自然不会缺少战略投资者的关注。本次智度股份披露正在寻找战略投资者进入，无疑将会吸引更多的战略投资机构关注，随着后期战略投资机构的进入，必将助力公司的发展迈上新的台阶。
实际上在国内国外市场竞争日益激烈背景下，引进战略投资者将提升智度股份的竞争力，对国内外战略投资者而言，也是其参与分享智度股份高速增长利益的难得机遇。借助战略资本，智度股份可以在国内国际市场的激烈竞争中不断做大做强，而依托于智度股份的快速发展，战略投资者也分享到高增长所带来的丰厚利润。因此，引进战略投资者，是智度股份与战略投资者实现优势互补、合作共赢，达到“1+1>2”的效果。