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年轻人唯一的问题就是“太年轻”了,把剩下的问题解决了,就不是年轻人了。而且,年轻人最大的资产不是什么”人力资源“,年轻人有什么人力资源嘛,难道比体力吗?他们最大的资产是拥有的”时间“,要充分利用和把握时间,不是说”时间就是金钱“吗~说道主营,我觉得每个人都该把自己或者自己的家庭当作一个“企业”来思考、运营,工作一般来说是“主营业务”,但财务管理不能忽视,没有任何企业只管主业不管资产运营的,而且,不论你自己投入多少、多么重视,主营业务其实始终是存在风险的。因为就个体而言,太渺小了,在大的层次上影响不了主营走势(个别牛人除外)。所以,两手都要硬很重要,在不同的时段,二者互为补充,各有侧重。
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一年转一次
弱国无外交,说年轻人也一样
年轻人投资“人力资源”其实也像炒股,要被市场认可的”人力资源“才有价值,而不是说你自己关注的、投入多的“人力资源”就一定有价值。另外,年轻人提升自己的投资能力,难道不是他的“人力资源”?那些在华为这类企业早夭的年轻人,应该算是“主营业务”投入过度吧~
真理帝啊!
扫一下,完全不懂。
主营业务是炒股的咋办