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什么时候给老师的工资会占到50%⋯⋯一对一普遍就在35-40%,小班一般20-30%(这就看运营水平了,满班率做得好的就可以控制的比较低),大班一般也就最多15%-20%左右。看看学大和学而思年报,找一两个新东方TOEFL老师问问都知道了。模式不一样差别很大,完全不能同日而语。//@杨辉:回复 @侯瑞琦: 经常拜读侯老师关于教育行业分析文章,但今天看来,侯老师对行业的了解却有局限,问题一:各个机构的教师成本月均一直都在50%左右,随着市场竞争加剧,成本略有上升;问题二:一对一机构确实存在些所谓的乱象和不规范,但作为一个新兴的模式,是否可以理解为初级阶段所必须经历的呢?建议宽容些看;问题三:所谓信息对称的问题,我认为B2B、B2C、C2C等电商模式是最大的中介,没有公司化、商业化的运作很难推动产业的发展;建议侯老师一本书《公司的力量》;问题四:功利机构甚多,这个现象何止出现在教育行业?一点出现,能够活下来的一定是新东方、学大、学而思此类机构,这是社会发展规律;
引用:
2011-11-08 10:54
外甥,现在小学4年级,最近找了首师大的硕士做家教,小时收费40元,
感觉这个老师还是很用心,我跟老姐讲,其实与现在所谓名机构1对1用的老师是一样的,付的钱都是广告费和房租,外甥去年曾经报读了北京的一家有名的课外机构1对1,投入了几万,效果一般,后来退费了,现在家长开始理性回归.

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2013-02-02 16:48

你好!

2011-11-16 08:53

回复 @RyanTheLeo: 我说的是教师成本而非老师的工资,教师成本包括:基本工资、课酬、五险一金、福利等相关费用,概念有点小差异。