Simons666 的讨论

发布于: 雪球回复:15喜欢:32
今天赛力斯引进华为车bu产品经理算是管理学一大创新了,从近期的新闻来看,应该是要做组织架构的调整了。
这让我想起来00年的时候华为引进的IPD理论。赛力斯重塑灵魂不是说说而已。
不知道华为的产品研发管理(IPD理论)各位感不感兴趣,华为研发新产品的理论或者工具其实是师从IBM公司的。
如果感兴趣的话后面会出一期这个理论介绍[微笑]
不能一直讲汽车底层技术了,应该会看乏[想开了]

热门回复

这算是反向注入灵魂吗?

当年华为好像花了2000万美元跟着IBM学习这套

没那么夸张,其实就是单纯的人事调动,很多可以便宜行事而已。
其深层次的理论或者灵魂重塑才是值得赞扬和学习的

你现在还把华为和赛力斯看成两个体系?[狗头]
一般这种调动,你如果做过高管或者你的单位有控股其他公司很明朗啊

这根本就是跳槽,人事变动是体系内

灵魂注入,出卖灵魂没关系,再给你注入新的灵魂[狗头][狗头]

是的,任老爷子很有魄力

值一个板

东施效颦

赛力斯在全盘华为化。