转自金融街老裘
临近年底，不少公司都开始为明年布局，相应的，股价也开始有些表现。
比如，某大讯飞，据说是要做子公司的分拆上市，今天股票涨停。也有些公司，比如今天要给大家介绍的广某达，出台的最新的股权激励计划，也有一些看点。
广某达的股权激励计划是这样的：公司这次准备采用股票期权和限制性股票相结合的方式，向496名员工（去年底公司总人数约5000人）授予了625万份权益。
考核的目标是这样定的：在2020-2022年三个会计年度内，净利润不低于3.2亿元、6.5亿元和9.5亿元。
我们可以简单计算一下，如果以2019年的净利润为基数，三年增速分别是36%、103%和46%，从增速本身来看，是非常快的。
广联达的基本面在年初已经为大家做过详细介绍了，这里可以更新一下三季报的数据。
今年前三季度，公司实现收入26亿元，归母净利润2.3亿元。和恒生一样（大部分计算机公司今年都面临新会计准则的影响），我们需要把公司的三季报进行调整，还原之后得到的数字是这样的：
前三季度实现收入32亿元，同比增加21%，归母净利润7.45亿元，同比增加50%；Q3单季度实现收入12亿元，同比增加25%，归母净利润2.9亿元，同比增加90%。
除了股权激励外，公司还公告了全资子公司广联达数科将引入新投资者。引入投资者的目的还是希望继续发挥金融平台的优势，做大广联达数字金融业务规模，提升广联达数字金融业务的平台价值和品牌价值。
看未来的话，公司的增长可能主要来源于以下两个方面。
首先是造价业务，预计在目前的基础上可以实现翻番，从5个亿做到10个亿，
另外就是施工业务。广联达在施工行业的市场占有率不到1%，如果参照公司在造价业务超过60%的市场份额，施工业务的空间会非常大。 $广联达(SZ002410)$ $科大讯飞(SZ002230)$