$新巨丰(SZ301296)$ $纷美包装(00468)$ 律师出身的老板懂法，经营一般都比较保守，不会做违法及对不起股东的事情，往往值得股东们信任。
相反看看纷美的管理层是如何对待大股东和投资者的：其一不做市值管理，吃定原大股东怡和，任由股价何下跌到1港元，逼迫怡和低价退出，要不是新巨丰介入并接手，怡和及公众股东的股份都会被纷美管理层及关联方低价吃掉，吃肉都不吐骨头的；其二纷美管理层不让也不敢让大股东入驻董事会并接受监督，完全是丫鬟当家心态和做法；曾经为了不给股东分红，宁愿花大价钱收购了已经停产的意大利工厂，当时怡和气得都要吐血了；其三为了稀释大股东股权，低价配股给蒙牛，趁机悄悄地摊薄了股东们（尤其是公众股东）的权益；其四居然敢把国际业务控制权转移给基金公司，让第三方GP掌握了纷美国际业务控制权。
不管哪个公司掌门人，首先需要有德才能经营好公司，也才能向全体股东负责。公司老板在业务上专不专业都在其次，关徤看管理团队是否专业，是否有凝聚力。纷美原来的主要管理人员愿意去新巨丰工作，本身就说明了新巨丰老板的人品、胸怀及坦荡，新巨丰人心聚集，没有办不成事情，也没有克服不了的困难。
在港股逐级走弱的背景下，我们这些公众股东非常感谢新巨丰发出的要约收购；正是这份要约收购让纷美的股价能够长期维持在高位，让大家在纷美的持股不仅没有亏损，而且能有收益。
要是没有新巨丰的出手相救，估计纷美股价早就又回到1港元左右了。