1.你既然接受在比亚迪工作,不辞职,就说明你权衡利弊之后,觉得可以接受,这就是一个市场价,至于极少数公司愿意多给员工点薪水,那是他好心,并不是市场价,比亚迪既然能有70万员工,给的就是个市场价,无可厚非。
2.在比亚迪工作也不是被压榨,你想想开公司的人也有赔钱的时候,员工不论公司赚赔,都旱涝保收,你没有承担风险,好的时候你也不应该分享收益。
现在赚一百亿,比亚迪股东拿走80亿,剩下的大家分。
大家分的没有变,多出50亿,原来被日本人拿走了,现在在比亚迪股东手里,多出这50亿可用于国内消费。
1.你既然接受在比亚迪工作,不辞职,就说明你权衡利弊之后,觉得可以接受,这就是一个市场价,至于极少数公司愿意多给员工点薪水,那是他好心,并不是市场价,比亚迪既然能有70万员工,给的就是个市场价,无可厚非。
2.在比亚迪工作也不是被压榨,你想想开公司的人也有赔钱的时候,员工不论公司赚赔,都旱涝保收,你没有承担风险,好的时候你也不应该分享收益。
不是哥们你真在工作吗,工作是说来就来的?比亚迪开除一个人其他车企就会吸收一个人?如果我是在比亚迪被压榨,然后比亚迪把行业其他车企搞得都不好受裁员降薪,我能去哪?
大学毕业后,第一份工作(啥工作就不说了,反正不违法),没有底薪,其实挺好的,这样提成就高,60%。干了几年后和几个同事一块提出辞职,老板挽留,给加到80%,又干了一年,老板说这样别的同事不愿意,你们要么降到60%,要么走人,然后就走人,拿95%。