国外直接裁员…降薪影响士气，麻烦也多，不如一次裁了
1、外国人更喜欢裁员的观点，有相关的基础数据支持吗？2、瑞银是提出了裁员的替代方案了吗？——不要张口就来。
两边的文化不同。国内的企业碰到这类问题，一般是大家都少拿一点，减少支出看能不能度过难关。西方的企业一般是大规模裁员，留下的人待遇基本不动。到底那种好呢？
普华永道这次就是“降薪”，真就第一次感到被外国资本效仿的感觉，
很奇怪哎，你如果不关心，为什么要转帖呢？而且帖子截图里面根本就没有提裁员的事情，你为什么又硬要加上一个裁员的选项，让人去选呢？到底是谁在胡搅蛮缠呢？[滴汗]
你选哪个？别答非所问。我看你样子就像个券商从业者。