| 发布于: | 雪球 | 回复：30 | 喜欢：34 |
借别人的帖子问大道一个问题，大道曾经说过5年10年的角度CEO最重要，但从10-50年的角度董事会更重要，因为董事会会找到好的CEO。我的疑问是，我现在考虑好的管理人，好的CEO是非常非常稀缺的，王石、马云找了十几年的CEO似乎不太尽如人意，巴菲特甚至从七十几岁就开始找了，中间也换个好几次人选，证明“企业家”不好找，符合企业文化的企业家更不好找，从这个角度看，是不是即便拥有好的董事会，高管换人仍然是一个不小的风险点？
$格力电器(SZ000651)$ [大笑]
2018年，格力股东大会。董明珠：“今天如此大规模的股东大会是第一次（500人），是一个突破，有100股的占了100人，可想而知，对于格力的关心空前绝后。”
契约精神，现代文明的基石。