比起裁员,更让人担心的是中高层的流失。我了解的情况,恒瑞给高管的工资只是市场平均水平,中高层跳槽的不少,比如patrick liu就从恒瑞跳槽到了丽珠;恒瑞新起点的张连山,以前市场上哪会见得着,但现在也经常在各种医药论坛上演讲。感觉恒瑞遇到了一定瓶颈,从成长期进入蛰伏期了。