雪球平台上这家公司的股东大会和实地调研我应该是去的最多的,聊分红也好,聊战略也罢,不是我的专长,也没什么意思。但是基层员工的认同感和自信,还是蛮令人感慨的。饭点参观,正在去吃饭路上的一线生产员工主动陪同高管和我们一起,清晰详尽的介绍所属车间生产设备、流程和切削工艺。聊到生活条件,也表现得非常满足。
看财报也能看到那种踏实勤恳的浙商文化。就看出海能不能起来吧,民营企业真难,民营医疗企业更难
毛利这么高,国内的竞争对手为什么不来卷呢
分红怎么这么高?