淘沙96 的讨论

老罗讲的通透，像我们上了年纪的都很认可，但是年轻人还是喜欢阿董。

这件事情上我更相信罗永浩的判断，董宇辉还是和孩子。罗久经沙场看的更直接。

罗永浩最好先把真还传落实了，否则他好像不大合适来品评别人的人品和动机。另外，这么多年他踩老俞个人多少次了，但哪一次不是语焉不详? 为什么不提供具体的事例让大家来评评理? 反过来，老俞有说过任何不利于老罗的话吗？

董宇辉可以称得上是人中麟凤，相信他的见识和选择

单纯的个人觉得有些，尤其是在处理董宇辉的事件上。

老俞是个文化老江湖这是没错的。
很多事情你看他说的 看过程是很容易偏离方向的。
如果只看结果的话 那么就清晰多了。从新东方创始到现在，走了多少合伙人？出走的的创业元老里面对他评价怎么样？
如果说一个人两个人不能代表全部，但是现在出去的十几二十个人全部都是这样的评价呀。
老俞，天上地下这么好，崩溃的边缘走了来来回回几十次。该解释的也解释了，该推脱的也推脱了，道理嘛，我们都懂，但是结果嘛，就是这个样子啦。

罗永浩经常用自己在新东方当时的处境来评判这家机构，对于俞敏洪还是最终，毕竟从小没受过苦所以直言的性格显得光明磊落

是的，我也特喜欢老罗的内容，真实些。

新东方出去的全都是这样的评价?怎么评价?很好奇你关注的是哪些人。随便上个网，那么多从新东方出来的，很多后来在业务上可以说是新东方的竞争对手，但都以曾在新东方为荣，提起老俞都颇为尊敬和感谢，即便鸡贼如陈向东，对老俞的为人和品德也不敢说半个不字吧。
即便看结果，合伙人走了那么多，新东方还不照样是越做越大，在行业里一直都是标杆? 哪一个曾经的合伙人有达到过同期新东方同样的高度和影响力(陈向东看似就差一口气，但被浑水的报告一冲，就漏了底)? 合伙人走的多，原因太多了，不能排除有的人是因为待遇和地位不够理想，但为什么就不能是因为新东方人才济济的原因? 为什么就不能是因为名师号召力特别大这样的行业特性? 为什么就不能是因为新东方自由开放的企业文化熏陶? 为什么就不能是因为新东方特别善于培养帅才和将才?
罗永浩，口才不错，语不惊人死不休，但充其量只是一个辩才而已，三观有问题，再怎么立人设，也无法改变他的本质: 一个粗鄙的利己者。