老柏生日快乐 明天大家一起梭哈大金融给老柏拉个涨停吧
关于平安中报,平台的一些朋友已经及时进行了分析,绝大多数老柏都比较认同。
中国平安半年报的营运利润整体同比增长10%,是超过我的预期的,我之前的分析判断,由于寿险部分新业务价值的低增长和营运偏差及保单脱落等原因,我认为寿险部分营运利润是整体持平或者是亏损的,这点基本准确。
但低估了,集团整体综合金融的优势,在寿险负增长且计提华夏幸福的情况下,依靠其他板块的发力,营运利润取得了同比增长。但不可忽视的是,寿险未来至少五年至十年,都是公司利润的核心发动机和粮仓,这是毫无疑问的。
外界对于平安在改革过程当中的一些调整表示了担忧,市场机构也进行了投票,目前的股价就是这样跌的。
最近两年代理人数量持续下滑,已经从高峰期140万人到报告期末的87万人,据我了解的一些信息,公司今年人力目标已调整为保住60万代理人。
目前人身险面临的挑战,管理层认识很清晰即,就业市场,产品同质化,客户需求三个要素的共振。这一点平安是有前瞻判断的,在三年前就已经开始在酝酿改革,从目前的市场反馈和管理层解读来看,改革仍在深水区,代理人数量未企稳,产品提质,数字化经营配套依然未熟练运维,且前面铺开。
但我对公司提出的改革方向是比较认同的,特别提到了对代理人的分层经营,钻石代理人,潜力代理人,绩优新人的分类,从不同的流程设计,产品配套和分类引导提升,我觉得这是一个可行的提升人力结构和质素的关键动作。
现在市场上,对保险产品大多都持有比较偏负面的一个态度,这也是原来的粗矿式的人海战术,所带来的负面效果,这是可以理解的。但以后中国保险的未来,肯定是在精兵战术,高端服务上面做突破。我相信中国平安的战略眼光和战略执行力。平安是内地寿险的开创者,他们有最优秀,最专业,最具有革新能力的团队。
另外,关于寿险部分的利源分析,目前的剩余边际余额,由于近两年新业务价值持续下滑和剩余边际摊销的速度,基本逐渐趋于平衡。从去年到目前整个9000多亿,几乎没有太大的增长,而且由于运营偏差的降低和脱落差异,内含价值增速也在降低。
这些,从核心来讲还是要关注到代理人的增量和稳定,当然不是数量的简单增长,而是质量提升,所带来的新业务价值提升。同时也需要产品价值的提升,大家可以看到,今年重疾新规执行以后,长期保障型产品同比降幅是45%,这一块比较超出我的预期。目前的情况,上半年有冲刺开门红的因素,下半年的保费何时稳住,也还有待观察。
中报,首年人均保费同比是增长的,但是由于保单价值率下滑,今年代理人间接佣金的减少,没有疫情期间的补贴,导致人均收入还没有得到同比提升,这也是我们以后去关注的一个重点,代理人收入明显出现转折就是改革成功的先导信号。
老柏悲观假设,假如改革需要持续三年或以上的周期,由于寿险的利润释放方式,以当前接近一万亿的剩余边际余额,寿险部分依然可实现每年800至1000亿的营运利润贡献,它依然是整体营运利润的发动机。这也是我对平安未来几年持续分红,不会特别担心的一个原因。
从保险需求的角度,我觉得特别是中产以上的家庭,保险几乎是必须配置的。现在医疗检测技术提升很快,很多重疾都在年轻化前置。但很多人还是把保险,当成一种理财产品来看待,实际上保险是中产家庭以上,在立足于家庭成员人身保障和资产平衡配置的安全垫。之前,我在帖子里面发过,我也是保险的受益者,很有感触。
大多数人,对保险的配置始终还是以不是必需品为由,非要在危险来临的时候临时抱佛脚。保险作为家庭的中长期配置,对家庭成员的保障,必须未雨绸缪。当然经济基础决定上层建筑,我对生活水平继续提高后,保险的深度渗透深信不疑。
平安中报,客户结构拆分,富裕客户持有合同是普通客户的数倍,使用过医疗服务的客户相对不使用的客户也是50%以上的数量。
中报,除了平安寿险以外,可以说中国平安无论是财险,银行,还是科技业务,都是全面提升,充分体现了综合金融的巨大优势。对单个板块的分析,老柏就不再班门弄斧了。
我只提醒大家,平安的互联网客户接近6亿,平安的合同客户是2亿,依然有4亿多未转化,目前客均利润贡献不到1000元。平安目前的医疗健康布局,高端养老及各生态圈的培育,叠加科技助力,最后的核心还是在于提升客户体验,提高客均利润贡献,这里面空间巨大,但任重道远,
在遇到持仓公司市值回撤,且经营发展短期遇到挫折的时候,我很关心的是公司和资本市场和股东之间的信息能顺畅沟通,对公司自有的问题不回避,不隐瞒公司遇到的问题。且能告知公司应对未来挑战方式和方法。这一点平安一直做的不错。
最后说说回购。在市值低估区间管理层提出回购,不管多少,至少代表了管理层对公司发展的信心。很多朋友诟病注销问题。我觉得应该分两个层面来看,首先回购注销当然最有利于股东的,当然是在股价低估的时候。其次就是平安这类对资本充足率有要求的金融机构,因为他们有最低的资本金要求,所以说往往金融机构不会采用回购注销形式。
中国平安的回购,用于员工长期服务计划持股,是长期深度绑定公司各级管理核心员工的激励措施,持股条件,首先该员工的经营绩效要达到一定的阶段目标,其次是员工在退休以后才能进行分配和归属。大家可以看到财报披露,最近几年拿到服务计划股权归属的,还不到50人。目前长期服务计划持股员工约50万人,一荣俱荣,一损俱损。作为股东我是可以去接受的,现阶段这个时候回购。表明的是公司的一种态度,也体现了对股东权益的维护,这个是值得点赞的。
以上零零散散表达的不够完整,码字太累了。以后有机会老柏搞搞直播吧,说起来可能要轻松些。
今年,市值回撤我都能接受,从长期的角度也必须接受。不太满意的地方,就是自己短期的流动性太差,有资金到账就立马换成股票,有时候会造成手头上有点偏紧,这个不值得提倡,后续我会改进。
近阶段,我还观察到,由于持仓公司下跌,平台上面有不少埋怨或诋毁我的,这里我就不再置评了。股价不涨,我好像说什么都是错误的。
但朋友们,老柏在来雪球以后,没有通过任何一个方式,向任何一个人获取任何一种利益,我更多收获到的,是更多的人对老柏人品的认同和尊重,这些对我就足够了。
大雪压青松,青松挺且直,要知松高洁,待到雪化时。
谢谢朋友们一直对我的关注,今天是老柏40岁的生日,也祝自己生日快乐。
投资之路,携手前行。
生日快乐~
一直关注你,很少评论,我也持有中国平安,目前亏损40%,曾经也有压力,现在也没钱补仓了,也不想补了,更不会割肉,就吃分红吧,计划拿个3~5年,亏也认,个人认知问题,不怪任何人。祝柏哥生日快乐!人活着、快乐最重要。
以为是老哥,原来是老第。
老柏树有钱是任性的,但心胸绝对是非常宽广的。真心希望你能实现你的愿望。
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平安都被举报了,还吹呢
柏云颂
大雪纷飞云蒙蒙。
青松翠绿比元神。
欲问老柏何所期,
只盼他日蔚腾腾。