市销率？
市盈率不看了，现在要看市销率了？那么光明岂不是比它更有性价比？
关于你后面的问题，那不是本贴所讨论的范畴，不过，既然你提及，我的看法是，
我不反对员工股权激励工具，但凡事都要有个度，手伸太长，吃香难看就不好了。
本轮修改前，伊利老总一个人就占有了激励股数的33%，而他本来就已经有了数量不菲的股数，那么，毫无疑问，这种股权激励已经变味了，与其说是股权激励，还不如说是，借机会再度犒劳自己，其他人的所谓激励云云，只不过是搭他个人利益的便车而已。
至此，你要讨论什么如何绑定和提高员工积极性的问题，没什么意义了。
对于这个公司，我只能做如下的预期，他年，伊利大股东迟早是潘总的。