国企董事长的退休年龄一般规定为65岁。
在中国，国有企业董事长的退休年龄一般被规定为65岁。这是根据《国有企业领导人员管理暂行规定》中的相关规定制定的。退休年龄的规定主要是为了确保企业领导人员具有足够的经验和能力来管理企业，同时也为年轻一代的领导人员提供了晋升的机会。然而，对于某些特殊情况下，如工作需要、身体状况允许等，经有关组织批准，董事长的退休年龄可以适当延长。
拓展资料：
1.法律规定：根据我国的《国有企业领导人员管理暂行规定》，国有企业领导人员的退休年龄为60岁，但董事长、总经理等高级管理人员的退休年龄为65岁。
2.企业性质：对于非国有企业，其领导人员的退休年龄则没有统一的规定，通常由企业自行决定。
3.个人情况：对于具有高级职称或者特殊贡献的人员，经有关组织批准，可以适当延长退休年龄。
总的来说，国企董事长的退休年龄为65岁，但具体情况可能会因法律规定、企业性质和个人情况等因素而有所变化。$潍柴动力(SZ000338)$

无风不起浪，多看两天，谭旭光和满慎刚最新活动的tile都没变，投资没必要参考小道消息，即使是真的短期影响也无足轻重，维持原来的判断，山东ZF会善用谭总的，谭总已经财务自由，但他的愿望还没完全实现，肯定一拍即合：$潍柴动力(SZ000338)$ $中国重汽(SZ000951)$
6月27日，山东重工集团供应链管理工作会议举行。山东重工集团党委书记、董事长、总经理谭旭光认为，采购不能追求价格最低，而是价值最优。“我们不要做价格‘杀手’，供应商如果没有利润可赚、二次利润分配不公平，就不可能持续研发投入。”
6月26日，中华优秀传统文化大学堂走进山东省国资委暨孔子学堂揭牌仪式在济南成功举办。本次活动主题为“读中华经典、修为政之德、筑廉政之基”。山东省国资委党委书记、主任满慎刚；尼山世界儒学中心党委书记、副主任，中国孔子基金会副理事长兼秘书长国承彦出席活动。

老谭连山东重工的党委委员都不是，还能担任重工最核心的潍柴控股和中国重汽的党委书记、董事长，你觉得在可能吗？原来还想着保留老谭一个重工党委委员的职位，老谭还能参与潍柴动力的管理，现在看，老谭彻底退出了！

谭老板是潍柴灵魂，继任者恐怕很难做的更好。