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很多人都没有深刻洞悉公募退薪的底层逻辑。
薪酬体系是企业最核心部分，也是企业经营的导向。
绩效考核的大变动则意味着对以往经营模式和经营理念的大范围修正，更是对之前的一种最直接的否定。
这就是我跟大家说的大方向。
看清大方向，才能在A股立足，才能获得投资收益。