上个打算跟你谈钱的员工被送了251天
我就呵呵了,你是活在乌托邦里吧?你见过哪个民企单位跟员工签10年无期限合同?
我一个开公司的,法律怎么规定的我很清楚,羊毛出在羊身上的道理懂不懂?
如果现在95%的民企公司10年以上都签无期限合同,由此而来水涨船高的用人成本,算到谁头上?
企业经营是要赚钱的,员工工资成本是进行整体控制的。这笔成本终究都是从每个员工身上薅羊毛薅回来。
你们想要95%以上的公司都按法律签10年无期限合同,那随之而来的就是所有人都要降工资。
公司背负的每一个工资大于价值的老员工,都得从年轻干活的人身上多薅羊回来。
国企这些东西都按法律执行,但同样的工作,国企工资就是低,它为什么工资低呢?你知道吗?
华为的人,拿了民企的最高的工资,却又要在这个上面按法律薅最多的羊毛,便宜全都给你占了?谁亏了呢?
李洪元这种人每多薅一笔羊毛,华为实实在在干活的年轻人就少分一点钱,你明白吗?
羊毛出在羊身上,你活这么大年纪怎么就不懂呢?
李洪元把两头便宜都占完了,他是幸运的,你呢?华为那种高工资,你这辈子拿不到。10年无期限合同,你这辈子也签不了。该同情谁呢?
羊毛出在羊身上,活大半辈子这个道理都不懂,还在扯乌托邦式的理想状况,那是象牙塔里面的学生该干的事情。
发个帖子被开除的呢?
251
纠正一下,那个251是想不劳而获,是想敲诈一下。华为坚持的东西就是按劳分配。
先有伯乐后有千里马
我希望员工能够对钱产生饥饿感,每看到一分钱都会说——这是我(老板)的钱
体制内外区别大!
上班不是为了工资?不谈钱谈啥?
任正非说过这些???机器怀疑
华为是家好公司,任正非是个很不错的人。我只有一个问题,任正非是怎么通过那么少的股权却能控制华为的,怎么有那么浓烈的家族色彩?
训练猎狗呢吧