一线城市银行基层只有3000,开玩笑吧。
而且进银行的门槛很高,我有问过熟悉的建行朋友,现在招聘要求很高,好一点的岗位基本都是名校研究生起步,但即便这样都是应聘的人很多,需要各种筛选。从券商到银行、投行,整个金融行业都在降薪,谁也不知道这个局面还要维持多少年。这两年家里有小孩高考的谨慎选择这个金融类目的专业。读金融听起来高大上,很多还需要去留学,培养成本几百万,回来月薪3000,除非家里有矿,不然以后毕业估计都要转行。
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银行利润既然还在增加股票天天还大涨,为什么要降薪为什么还要苛扣打工者的血汗钱?总感觉哪里不对
工资从一万降到五千 直接导致年收入从100万暴跌到94万
这是协力的工资吧。正式工都是几十万年薪的吧
招人要求很高?我丈母娘初中毕业的去年西安下面县城工行刚退休,现在那边三本也能进网点上班。
银行还能发出工资,看看其他行业半年没领到了
银行离职率已经创出新低了,越卷越不走,因为找不到更好的了
亲眼所见:某大行基层网点负责人2011年进行,2014年成为正式员工。为啥?因为2011年非一本不能是正式员工,只能签派遣用工,到2014全面转正。而现在招人呢?本地二本的都不愿来!
没人贷款,降薪裁员是正常市场行为